Nos actualités

L'association des jeunes agents publics

Tony Brando, membre de FP21 : “Ce qui aurait pu être une réforme systémique ambitieuse laisse une impression en demi-teinte”

💥 La suppression de l’ENA : une occasion manquée pour libérer l’Administration de certains carcans et rituels désuets ? 💥 👉 Tony Brando, membre de l’association FP21, a répondu aux questions de Sylvain Henry concernant les annonces du 8 avril sur la réforme de l’ENA. 📢 « 𝘾𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙖𝙪𝙧𝙖𝙞𝙩 𝙥𝙪 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙚 𝙧𝙚́𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚 𝙨𝙮𝙨𝙩𝙚́𝙢𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙩𝙞𝙚𝙪𝙨𝙚…
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17 avril 2021 0

Lucila Modebelu, présidente de FP21 : “Les jeunes agents continuent de faire confiance à l’action publique et d’en être fiers”

  💥 Retours sur l’année 2020 et la suite dans Acteurs publics (en accès libre) par Lucila Modebelu, présidente de FP21 ! 💥 En synthèse, concernant les attentes des jeunes agents : 👉🏻Valoriser la compétence plus que le statut ou le niveau hiérarchique 👉🏻Des modalités de formation dans les écoles de service public qui permettent…
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15 avril 2021 0

Nos activités en 2020…

  Voici le rapport d’activités de l’association en 2020. Merci à tous nos partenaires et alliés ! Rendez-vous en 2021 ! RapportActivitéFP21VF


25 janvier 2021 0

Rendez-vous aux Avant-premières de l’action publique !

RENDEZ-VOUS AUX AVANT-PREMIERES DE L’ACTION PUBLIQUE le 25 novembre 2020 18h30 – 21h Pour s’inscrire, c’est ici !   L’association FP21 — Fonction Publique du 21e siècle — lance les Avant-premières de l’action publique pour valoriser le travail des agents publics et challenger 6 enjeux essentiels pour l’action publique d’aujourd’hui et de demain. Alors que…
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9 novembre 2020 0

AVANT-PREMIERES DE L’ACTION PUBLIQUE, C’EST REPARTI !

  RENDEZ-VOUS AUX AVANT-PREMIERES DE L’ACTION PUBLIQUE le 25 novembre 2020 18h30 à Paris Alors que l’action publique est plus sollicitée que jamais – pandémie, défis écologiques, relance… – les agents publics sont en première ligne et innovent, dans tous les champs des politiques publiques et à tous les niveaux. Ces innovations sont rarement valorisées…
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6 novembre 2020 0

[Québec-France] Retours sur l’expérience vécue en première vague de la pandémie covid-19

Regards croisés sur l’expérience vécue par les jeunes fonctionnaires québécois et les agents publics français durant la crise de COVID-19 L’épidémie de COVID-19 et ses conséquences ont eu, ont et vont avoir un impact important sur les employés et employées de la fonction publique et les organisations pour lesquelles ils et elles travaillent. Fonction publique…
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4 novembre 2020 0

[Québec-France] Regards croisés sur le télétravail dans les fonctions publiques française et québécoise en contexte de covid-19″

Retrouvez le replay de notre conférence conjointe avec le Forum des jeunes de la Fonction publique québécoise sur le Télétravail du 20 octobre 2020 qui a rassemblé plus de 60 participants ! Disponible en accès libre jusqu’au 20 novembre 2020 sur : https://youtu.be/37G6nmGYZLU


24 octobre 2020 0

Enquête FP21 Comment vont les agents publics après l’été ?

  FP21 a lancé une grande enquête sur les perspectives post-déconfinement pour demander aux agents publics comment ils vont. Voici les résultats bruts d’une centaine de répondants à l’enquête utilisables par tous et anonymisées : Enquête FP 21 VWeb- post-covid Retrouvez des échanges autour de cette enquête : ->Ici avec notre allié Vraiment Vraiment : https://autrementautrement.com/2020/09/07/julie-meyniel-fp21-de-la-fatigue-de-la-lassitude-de-la-fierte-parfois-chez-les-agents-publics/…
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8 septembre 2020 0

Contribution FP21 Covid-19 : pour un « après » soutenable – France Stratégie

La crise du Covid19 a mis en lumière des discriminations structurelles au sein de l’administration et dans la manière dont en elle rend l’action publique. Des pistes de discussion ont été débattues au sein de l’association concernant le fonctionnement de la fonction publique. Invisibilisation, discriminations et angles mort de la puissance publique Genre Près de…
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9 juillet 2020 0

Le système sanitaire face à la crise, exemple de l’hôpital : un manque de moyen ou un manque d’adaptabilité ?

De 1970 à nos jours les grandes réformes hospitalières ont toutes tenté de planifier, sectoriser, refonder, transformer le système hospitalier pour en améliorer la gestion, le rendre plus « performant » dans des aspects aussi divers que variés : management, gouvernance, droits des malades, coopérations, accès aux soins, financement…  Pour autant face aux enjeux économiques et sociaux croissants, on…
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16 avril 2020 0