Nos articles
Retrouvez nos articles depuis 2017
Comment les managers publics réinventent leurs fonctions
mai 2025
Repenser l’intégration de l’IA dans les organisation
avril 2025
Un nouveau cap pour fonction publique du 21ème siècle
mars 2025
« Il faut mettre au pied du mur l’ensemble des acteurs RH »
Janvier 2025
Comment bénéficier de l’implication de la jeunesse pour transformer nos organisations ?
avril 2025
Un nouveau cap pour fonction publique du 21ème siècle
mars 2025
De nouvelles formes d’organisation et de management à créer
MArs 2025
FP21 : « intégrer les avancées de la recherche dans la formation continue, un enjeu stratégique »
MArs 2025
« Chat GPT ne fera pas le café » : un nouveau livre blanc publié par l’association FP21
janvier 2025
Face à l’IA, les managers publics doivent endosser le rôle d’accompagnateurs
janvier 2025
Législatives : un “pacte d’engagement” pour le service public
JUIN 2024
Les écoles de service public et l’association FP21 s’allient pour développer la réflexion sur la fonction publique
MAI 2024
L’image du coaching a positivement évolué dans la fonction publique
AVRIL 2024
Mettre l’écologie au cœur du projet change radicalement la façon de manager
MAI 2023
L’employeur doit faire une bonne première impression à ses nouvelles recrues
MAI 2024
Innovation sociale,
de quoi parle-t-on ?
SEPT 2022
Marque employeur et engagement collaborateur, regards croisés France-Québec
Juin 2022
Pour une reconstruction du service public à la hauteur de l’urgence écologique et sociale
Juillet 2022
“Apporter les croissants n’est pas un outil managérial”
Juillet 2022
Contribuer à une meilleure intégration des jeunes fonctionnaires
Janvier 2022
Ce qui aurait pu être une réforme systémique ambitieuse laisse une impression en demi-teinte
Avril 2021
Opinion | Il faut repenser les concours de la Fonction Publique ?
Juillet 2022
Les jeunes agents continuent de faire confiance à l’action publique et d’en être fiers
Avril 2021
Les techniques d’innovation ne doivent pas être réservées aux seuls experts
Déc 2021
Quand l’engagement des jeunes fonctionnaires bouscule l’administration
Juillet 2021
Les agents craignent un retour à la normale
Sept 2020
Entre enthousiasme, insatisfaction et crainte d’un retour à la normale, les agents publics mitigés au sortir de la crise
Sept 2020
Nous prônons une plus grande marge de manœuvre pour les encadrants de proximité
Mai 2019
Développons la capacité de résilience des administrations
mai 2018
Donner davantage de marges de manœuvre et d’outillage aux managers publics
juillet 2019
Pour une fonction publique ancrée dans le Xxème siècle
Juin 2017
