Développons la capacité de résilience des administrations

Par Julie MEYNIEL,

  Classé dans: Actu Fonction Publique

 

Notre porte-parole Emilie Agnoux a rédigé un article dans la revue La lettre du Cadre territorial où elle évoque la nécessité d’accompagner le changement pour ne pas le subir en développant la capacité de résilience des administrations.

Pour cela, plusieurs idées :

  • intégrer la controverse pour se transformer avec des démarches plus audacieuses ;
  • inventer un nouveau modèle d’administration par le numérique mais aussi et surtout en changeant le regard sur les fonctionnaires et en renouvelant les attendus à leur égard ;
  • rendre les individus acteurs du changement en développant leur capacité d’adaptation et d’analyse critique.

La phrase clé de l’article : « Pour lutter contre la tendance présentiste de nos organisations, donnons aussi un rôle aux nouvelles générations pour préparer l’avenir et rétablir le souci du futur dans le temps présent. C’est dans cet esprit que l’association de jeunes agents publics FP21 a été créée… »

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